Inclusief ondernemen op maat
Er zijn veel argumenten te bedenken om mensen met een begeleidingsbehoefte in dienst te nemen. Denk hierbij aan: gelijke kansen willen bieden, maatschappelijk verantwoord ondernemen, de bedrijfscultuur en diversiteit op de werkvloer. SROI: nóg een motief om aan de slag te gaan met inclusief werkgeverschap. Maar hoe kun je dit nou goed aanpakken?
Begeleiding van A tot Z
Wij begeleiden bedrijven bij inclusief ondernemen van A tot Z. Je hoeft niet noodzakelijk te beginnen bij het maken van beleid; misschien ben hiermee al van start gegaan en wil je praktische ondersteuning in de uitvoering. Afhankelijk van hoe ver de organisatie is met inclusie, kun je op onderdelen van het inclusieproces instappen en bieden we praktische ondersteuning en advies aan.
“Vanaf de eerste kennismaking is de jobcoach betrokken bij de sollicitant. Daarbij kent de jobcoach de afdeling waar de medewerker komt te werken goed. We sturen aan op een goede match aan de voorkant van het proces.. Uiteindelijk is het samenspel tussen medewerker, werkbegeleider en jobcoach de succesfactor!" Ronald paalvast, Adviseur loopbaan en banenafspraak Inholland
Welke diensten bieden we
We bieden diensten aan die jou kunnen helpen bij jouw volgende stap in inclusief ondernemen. Afhankelijk van waar je staat, stap je in. Waar wil je mee verder?
Kennismaking
In een kennismakingsgesprek verkennen we de ambities van jouw organisatie op inclusief vlak. Waar sta je? Waar wil je naartoe? We ondersteunen bij het maken en uitvoeren van beleid. Onze adviseurs hebben onder meer veel kennis van actuele wet- en regelgeving.
Inclusiescan
We onderzoeken op alle niveaus welke bestaande functies geschikt zijn, maar ook welke passend gemaakt kunnen worden (jobcarving) of zelfs gecreëerd (functiecreatie). Je ontvangt na een positieve scan direct een functieprofiel.
Werving, selectie, matching
Jobstap biedt ondersteuning bij werving, selectie en matching. Aan dit laatste besteden we veel aandacht. Het kandidatenbestand van Jobstap is divers en bevat kandidaten vanuit het speciaal onderwijs, praktijkonderwijs MBO tot en met universitair niveau.
Draagvlak creeeren
Hoe groter het draagvlak binnen de organisatie voor het inclusiebeleid, hoe groter de kans dat werknemers uit de doelgroep op lange termijn goed en zelfstandig kunnen functioneren in jouw bedrijf en dus blijvend van waarde kunnen zijn. Voor meer draagvlak bieden wij trainingen aan vanuit ons label Jobstap Educatyf.
Jobcoaching
Heeft een werknemer extra ondersteuning nodig?Dan begeleiden wij ‘on the job’. Hierdoor kunnen wij direct de juiste praktische ondersteuning bieden aan zowel jou als jouw werknemer. We gaan samen met jouw werknemer aan de slag met het doorontwikkelen van werknemersvaardigheden.
Werkbegeleiding
Collega’s opleiden tot werkbegeleider? Tijdens de werkbegeleiderstraining delen we kennis met deelnemers om meer begrip te creëren. We gaan aan de slag met kwaliteiten, gesprekstechnieken en beïnvloedingsstijlen. Zo kunnen zij passende ondersteuning bieden aan collega’s uit de doelgroep.
Hoe wij duurzaam matchen
Al tijdens het intakegesprek met een kandidaat zoomen we in op álle leefgebieden: waar staat iemand? Dit doen we aan de hand van een tool: Checklist Intake Hulp. Andere stappen zijn:
Opstellen van een zoekprofiel: wat voor werk(omgeving) past bij de kandidaat?
Op zoek naar een match in ons regionale én landelijke werkgeversnetwerk.
Eenmaal aan het werk, betrekken we de hele werkomgeving: van praktische ondersteuning en advies voor leidinggevenden tot aan trainingen voor collega's.
Praktische handvatten en advies
Misschien vraag jij je af: ‘hoe kun je een passende werkplek creëren voor iemand met een begeleidingsbehoefte?’ , ‘hoe creëer je draagvlak bij collega’s?’, ‘welke kosten en baten komen hierbij kijken?’ en ‘welke kennis heb je nodig voor goede begeleiding op de werkvloer?’ We bieden praktische handvatten en advies, zodat jouw organisatie een plek wordt waar iedereen met plezier een actieve bijdrage kan leveren aan het bedrijfsresultaat.
Waarom kies je voor jobstap?
Onze gespecialiseerde adviseurs begeleiden je afhankelijk van waar jij staat bij jouw volgende stap. Zij doen wat ze zeggen en zeggen wat ze doen.
Landelijke dekking
Advies op maat
Praktische oplossingen
Werkgevers waarderen onze dienstverlening gemiddeld met een 8,2
Meer informatie of aanvragen
Heb je vragen over onze dienstverlening op het gebied van inclusief ondernemen of wil je vrijblijvend een offerte ontvangen? Neem dan contact op met onze inclusie-adviseur via onderstaande knop.
