Hey, waar ben jij goed in?

Werken met niet-aangeboren hersenletsel, een coach die je begrijpt

Wij begeleiden kandidaten die niet als vanzelfsprekend een baan vinden (en behouden) die goed bij ze past. Bijvoorbeeld omdat zij moeite hebben met prikkelverwerking, plannen en organiseren of de communicatie met collega’s. We hebben veel ervaring in het begeleiden van mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Maar we gaan altijd uit van de persoon.

Waarom specialistische begeleiding

NAH en werk: waarom deskundige begeleiding het verschil maakt

Een beroerte, herseninfarct of (ogenschijnlijk) stom ongeluk kan leiden tot NAH: alle soorten hersenletsel die in de loop van het leven ontstaan. In Nederland zijn er ruim 645.000 mensen met NAH. We ervaren in de praktijk dat de meeste mensen met NAH last hebben van vermoeidheid, overprikkeling, concentratieproblemen en een trager verloop van informatieverwerking. Daarentegen zien we ook veel doorzettingsvermogen en gedrevenheid! NAH hoeft geen belemmering te zijn in werk! Zeker niet met de juiste begeleiding.

arrow Icon

Overprikkeling en informatieverwerking

We ervaren in de praktijk dat mensen met NAH sneller overprikkeld zijn dan anderen. Ook kan de informatieverwerking anders verlopen. Dit komt mede door concentratieproblemen.

arrow Icon

Vermoeidheid en concentratieproblemen

Vermoeidheid bij NAH is vaak meer dan gewone vermoeidheid: het komt doordat de hersenen efficiënter moeten werken na letsel, waardoor er meer energie en concentratie nodig is om dezelfde taken uit te voeren.

arrow Icon

Begrip en draagvlak bij collega's

Door onwetendheid in de omgeving, kunnen mensen met NAH zich erg onbegrepen en ongehoord voelen. Daarom verzorgen wij draagvlak- en inspiratiesessies voor collega's. Dit verbetert de samenwerking.

Voor wie

Coachingstechnieken en hulpmiddelen bij jouw vraag

Afhankelijk van jou als persoon en jouwbegeleidingsbehoefte, hebben we tal van technieken en hulpmiddelen die we kunnen inzetten tijdens het traject. Onze coaches houden hun methodische kennis up-to-date om jou zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen.  

Energiedagboek

ACT-coaching

Signaleringsplan

Onze aanpak

Bij Jobstap zien we talent, kansen en mogelijkheden

Jouw ondersteuningsbehoefte zien we juist als kans om verder te ontwikkelen! Onze coaches zijn geïnteresseerd in jou als persoon, niet jouw diagnose. Natuurlijk is het wel handig dat ze veel kennis en ervaring hebben op het gebied van NAH en werk. Onze werkwijze is gericht op jouwzelfredzaamheid.

arrow Icon

Persoonlijk intakegesprek

We starten ieder traject met een persoonlijk intakegesprek, met als doel kennismaken. En ook; een zo goed mogelijk beeld krijgen van jouw situatie, wensen en begeleidingsbehoefte. We koppelen hier een haalbaar en realistisch trajectdoel aan.

arrow Icon

Plan van aanpak

Alle informatie uit het intakegesprek verwerken we in een plan van aanpak met leerdoelen: jouw huidige arbeidsmarktpositie, gewenste ontwikkeling, omgeving, belastbaarheid en mogelijkheden op de arbeidsmarkt. We gaan dieper in op blokkades: waardoor loop je vast in het (werkende) leven?

arrow Icon

Coaching, onderzoek en evt. solliciteren

Afhankelijk van jouw wensen en het trajectdoel hebben we tal van coachingstechnieken en hulpmiddelen die we kunnen inzetten tijdens het traject. Van wandelcoaching tot aan een werkervaringsplek, kwaliteitenspel en zelfbeoordelingslijst. We bieden ook Jobport: een online omgeving met testen en vacatures.  

arrow Icon

Begeleiding op de werkvloer

We hebben een landelijk werkgeversnetwerk met baanmogelijkheden op alle niveaus, in allerlei branches. Ben jij toe aan de stap naar werk, maar heb je nog behoefte aan extra ondersteuning op de werkvloer? Geen zorgen, we laten je nog niet los.

Waarom jobstap

Waarom is een coach van Jobstap de beste keuze?

Onze specialisten hebben ruim 25 jaar ervaring in de begeleiding van mensen met een neurodivergent brein. We begrijpen de (onzichtbare) uitdagingen met betrekking tot werk en andere leefdomeinen. We weten ook: vaak maken simpele aanpassingen een groot verschil.

We hebben Noloc-gecertificeerde en ervaringsdeskundige coaches in huis.

We coachen vanuit vertrouwen, zonder(voor)oordelen.

Kandidaten waarderen onze dienstverlening meteen 8,3 gemiddeld.

We stellen ons werkgeversnetwerk beschikbaar voor jouw volgende stap.

Starten met begeleiding naar of op het werk

Ervaar je uitdagingen bij het vinden of behouden van werk? We hebben Noloc-gecertificeerde en ervaringsdeskundige coaches in huis die graag met je meedenken over passende begeleiding.

Neem contact op met een coach bij jou in de buurt en bespreek jouw situatie en mogelijkheden. Heb je vragen over jouw uitkering, kosten van een traject of wet- en regelgeving? De coach kan ze allemaal beantwoorden. Vergoeding is vaak mogelijk vanuit het UWV of de gemeente.

hanna veenstra image
arrow Icon

Joël Pieksma

“Als je beperkt bent in je energie, dan weeg je iedere stap. Ik zie nu wat er nodig is om voldoening te creëren: focussen op wat ik nú kan en loslaten wat ik vroeger kon.”

Locaties

Altijd in de buurt

Jobstap is landelijk actief en altijd in de buurt. Onze coaches werken verspreid over heel Nederland en kennen de regio én het netwerk. We ontmoeten je graag op een van onze locaties, op je werk of gewoon bij jou inde buurt. Liever online of bij je thuis? Ook dat is mogelijk – samen kijken we wat werkt.