Werken met een auditieve uitdaging, een coach die je begrijpt
Wij begeleiden kandidaten die niet als vanzelfsprekend een baan vinden (en behouden) die goed bij ze past. Bijvoorbeeld omdat zij snel vermoeid zijn of moeite hebben met de communicatie met collega’s. We hebben veel ervaring in het begeleiden van mensen met een auditieve uitdaging. Maar we gaan altijd uit van de persoon.
Auditieve uitdaging en werk: waarom deskundige begeleiding het verschil maakt
In Nederland zijn er meer dan 1 miljoen mensen met een gehoorbeperking, wij spreken liever van een auditieve uitdaging. Zij kunnen last hebben van Doofheid, Slechthorendheid, Tinnitus, Hyperacusis, Doofblindheid, Laatdoofheid of Plotsdoofheid. In het algemeen hebben zij moeite met verbaal spreken; dit vraagt aan beide kanten om geduld, begrip en vaardigheid. We zien ook in de praktijk dat mensen met een auditieve uitdaging ‘horen’ met hun ogen, zich goed kunnen concentreren en zeer productief zijn. Een auditieve uitdaging hoeft geen belemmering te zijn in werk! Zeker niet met de juiste begeleiding.
Psychische klachten en eenzaamheid
Wat een uitdaging moet dat zijn: dagelijks je weg vinden in een horende omgeving, terwijl je zelf doof of slechthorend bent. Het is dan ook niet gek dat mensen met een auditieve uitdaging zich eenzaam kunnen voelen en zelfs psychische klachten kunnen ontwikkelen.
Sociale situaties en communicatie
Veel mensen met een auditieve uitdaging hebben moeite met verbaal spreken; geduld, begrip en vaardigheid aan beide kanten helpt. Gesprekken in groepen? Heel lastig te volgen. En door beperkte toegang tot informatie mis je al snel iets.
Begrip en draagvlak bij collega's
Door onwetendheid in de omgeving, kunnen mensen met een auditieve uitdaging zich erg onbegrepen en ongehoord voelen. Daarom verzorgen wij draagvlak- en inspiratiesessies voor collega's.
Coachingstechnieken en hulpmiddelen bij jouw vraag
Afhankelijk van jou als persoon en jouw begeleidingsbehoefte, hebben we tal van technieken en hulpmiddelen die we kunnen inzetten tijdens het traject. Onze coaches houden hun methodische kennis up-to-date om jou zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen.
ACT-coaching
Energiedagboek
Zelfbeoordelingslijst
Bij Jobstap zien we talent, kansen en mogelijkheden
Jouw ondersteuningsbehoefte zien we juist als kans om verder te ontwikkelen! Onze coaches zijn geïnteresseerd in jou als persoon, niet jouw diagnose. Natuurlijk is het wel handig dat ze veel kennis en ervaring hebben op het gebied van auditieve uitdagingen en werk. Onze werkwijze is gericht op jouw zelfredzaamheid.
Persoonlijk intakegesprek
We starten ieder traject met een persoonlijk intakegesprek, met als doel kennismaken. En ook; een zo goed mogelijk beeld krijgen van jouw situatie, wensen en begeleidingsbehoefte. We koppelen hier een haalbaar en realistisch trajectdoel aan.
Plan van aanpak
Alle informatie uit het intakegesprek verwerken we in een plan van aanpak met leerdoelen: jouw huidige arbeidsmarktpositie, gewenste ontwikkeling, omgeving, belastbaarheid en mogelijkheden op de arbeidsmarkt. We gaan dieper in op blokkades: waardoor loop je vast in het (werkende) leven?
Coaching, onderzoek en evt. solliciteren
Afhankelijk van jouw wensen en het trajectdoel hebben we tal van coachingstechnieken en hulpmiddelen die we kunnen inzetten tijdens het traject. Van wandelcoaching tot aan een werkervaringsplek, kwaliteitenspel en zelfbeoordelingslijst. We bieden ook Jobport: een online omgeving met testen en vacatures.
Begeleiding op de werkvloer
We hebben een landelijk werkgeversnetwerk met baanmogelijkheden op alle niveaus, in allerlei branches. Ben jij toe aan de stap naar werk, maar heb je nog behoefte aan extra ondersteuning op de werkvloer? Geen zorgen, we laten je nog niet los.
Waarom is een coach van Jobstap de beste keuze?
Onze specialisten hebben ruim 25 jaar ervaring in de begeleiding van mensen met een auditieve uitdaging. We begrijpen de (onzichtbare) uitdagingen met betrekking tot werk en andere leefdomeinen. We weten ook: vaak maken simpele aanpassingen een groot verschil.
We hebben Noloc-gecertificeerde en ervaringsdeskundige coaches in huis
We coachen vanuit vertrouwen, zonder(voor)oordelen.
Kandidaten waarderen onze dienstverlening met een 8,3 gemiddeld.
We stellen ons werkgeversnetwerk beschikbaar voor jouw volgende stap.
Starten met begeleiding naar of op het werk
Ervaar je uitdagingen bij het vinden of behouden van werk? We hebben Noloc-gecertificeerde en ervaringsdeskundige coaches in huis die graag met je meedenken over passende begeleiding.
Neem contact op met een coach bij jou in de buurt en bespreek jouw situatie en mogelijkheden. Heb je vragen over jouw uitkering, kosten van een traject of wet- en regelgeving? De coach kan ze allemaal beantwoorden. Vergoeding is vaak mogelijk vanuit het UWV of de gemeente.
Wesley
"Soms krijg ik drie gebaren terug bij een lang gesprek. Niet van Leo: hij gebaart alles. Dat maakt hem beter dan andere coaches.”
Altijd in de buurt
Jobstap is landelijk actief en altijd in de buurt. Onze coaches werken verspreid over heel Nederland en kennen de regio én het netwerk. We ontmoeten je graag op een van onze locaties, op je werk of gewoon bij jou inde buurt. Liever online of bij je thuis? Ook dat is mogelijk – samen kijken we wat werkt.
